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        人力资源专员

        工作地点:浙江-温州市-乐清市
        职位类型:人力资源/法务类-人事总监/经理/专员
        8000~12000元/月
        更新时间:2021-11-26
        经验要求:5年以上 学历要求:本科 年龄要求:28-40 招聘人数:1人
        • 员工福利
        • 交通补贴
        • 专业培训
        • 绩效奖金
        • 社会保险
        • 加班补贴
        • 全勤奖励
        • 年终奖金

        职位信息

        岗位职责:
        1、人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划。
        2、就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟定公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。?
        3、人员招聘,负责按根据公司招聘计划配备各类人才,做到人尽其才,合理调配员工到最适合的岗位上,做好人才的挖掘、引进工作。??
        4、负责拟定公司人力资源培训教育计划,根据岗位设置、岗位职责,积极组织岗前、在岗培训,并形成制度。?
        5、加强本部门与公司其他部门的联系,全面及时地掌握公司各部门对各类人员的需求情况,以及人员的工作状况,建立人员信息库,为公司发展提供人才保证。?
        任职要求:
        1、品德端正,价值观积极,胸怀宽广;
        2、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历;
        3、在知名品牌大企业中有过人力资源专业体系架构经验,熟悉精通各个人力资源模块;
        4、有大型制造型企业人力资源管理经验;
        5、掌握大型企业ERP软件如SAP/Oracle/金蝶/用友;
        6、参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;
        7、工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;
        8、善于沟通,具有良好的沟通能力;
        9、具有良好的职业道德水平。
        联系方式

        赵经理

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