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        人力資源專員

        工作地點:浙江-溫州市-樂清市
        職位類型:人力資源/法務類-人事總監/經理/專員
        公司規模:
        8000~12000元/月
        更新時間:2021-04-30
        經驗要求:5年以上 學歷要求:本科 年齡要求:28-40 招聘人數:1人
        • 員工福利
        • 交通補貼
        • 專業培訓
        • 績效獎金
        • 社會保險
        • 加班補貼
        • 全勤獎勵
        • 年終獎金

        職位信息

        崗位職責:
        1、人力資源規劃工作,根據企業的戰略目標,制定企業的人力資源規劃。
        2、就公司重大人事任免事項提供參考意見,負責擬定公司機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。?
        3、人員招聘,負責按根據公司招聘計劃配備各類人才,做到人盡其才,合理調配員工到最適合的崗位上,做好人才的挖掘、引進工作。??
        4、負責擬定公司人力資源培訓教育計劃,根據崗位設置、崗位職責,積極組織崗前、在崗培訓,并形成制度。?
        5、加強本部門與公司其他部門的聯系,全面及時地掌握公司各部門對各類人員的需求情況,以及人員的工作狀況,建立人員信息庫,為公司發展提供人才保證。?
        任職要求:
        1、品德端正,價值觀積極,胸懷寬廣;
        2、人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷;
        3、在知名品牌大企業中有過人力資源專業體系架構經驗,熟悉精通各個人力資源模塊;
        4、有大型制造型企業人力資源管理經驗;
        5、掌握大型企業ERP軟件如SAP/Oracle/金蝶/用友;
        6、參加人力資源管理、行政管理、勞動法律法規等方面的培訓;
        7、工作認真,吃苦耐勞,具有團隊精神;
        8、善于溝通,具有良好的溝通能力;
        9、具有良好的職業道德水平。
        聯系方式

        趙經理

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