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本地SEO專員崗位均勻薪資多少個別用人單位跟求職者對此有著截然不同的見解。前者設置的崗位薪資個別在3500-6500元之間。而后者的預期，則普遍在7000-10000元乃至更高。
然而，很遺憾的是，誠然敢于提出萬元薪資，但大多數本地求職者并不展示出與其待遇相匹配的才干。
究竟，一個SEO的重要工作任務擺在那里?
最基本的，寫偽原創，發外鏈，交換友鏈，同時監控一下網站日志。假如只是這樣的專員，月薪3.5K，不低了。進一步的，能有套路的做好站內跟站外的優化，并且在引流跟轉化上有自己的思路跟打法，這樣的SEO，薪資上6K，不什么問題。
這里有個參考：職友網上統計SEO的均勻工資，為6140元。這是。
再進一步，請求萬元月薪的時候，作為SEO，求職者有必要問自己了：你來這家公司，到底要做那些工作?
假如只是做站內、站外優化跟基本的流量導引加轉化，企業為你支付均勻值以上的薪資，理由是什么?
假如你真的很牛，年薪過百萬切實不是問題。網站推廣常見的推廣方式主要是SEO優化網站內容或構架提升網站在搜索引擎的排名，在論壇、微博、微信等平臺發布信息，在其他熱門平臺發布網站外部鏈接等。
然而……大多數來企業應聘SEO專員崗位的求職者，此前并不經歷過完全的營銷名目推廣。seo一定的策略、運用特定的計算機程序從互聯網上搜集信息，在對信息進行組織和處理后，為用戶提供檢索服務，將用戶檢索相關的信息展示給用戶的系統。網站推廣常見的推廣方式主要是SEO優化網站內容或構架提升網站在搜索引擎的排名，在論壇、微博、微信等平臺發布信息，在其他熱門平臺發布網站外部鏈接等。也就是說，他們對SEO促動企業銷售的方法，更多停留在實際層面，并不具備實戰的才干。
寫到這里，很多人可能會不信服，并且反駁我：咱們每天都在優化網站難道不是實戰，怎么就停留在實際上了?
但問題是：假如咱們定義SEO，只是基于網站，只是基于百度，那么請問，你所服務的企業，假如不在醫療、培訓等高度依附搜查營銷的行業，又要如何通過SEO盈利呢?
此處細思極恐，對個別企業來說，更多員工具備SEO的思維，要比一個領有SEO的教訓的專員，來的更靠譜。
這是原創系列文案的第150篇。
這10天，密集口試了一批U
　　I、SE
　　O、新媒體經營崗位的求職者。收獲是：只有通過簡歷跟3分鐘的預設情境溝通，基本可能判斷出他目前的段位。
為什么?因為結果不會騙人。即便你懂1000種題目的寫法，然而你寫不出10萬+，在行業內，你就是不入流的。
所以……
口試文案的時候，我不會跟對方聊文案，只會問：你寫過的謀劃案帶來多少事跡?
口試技巧的時候，我也不必對方跟我科普架構算法JS，H5，你只用告訴我：你開發的程序在市場上的表示力如何?
口試經營的時候，我也勤得跟對方談什么人道洞察定位實際，只聊一個話題：每輪投放過后，你的留存有多少?
也看得出來，很多人不習慣我這樣單刀直入的問法。但，他們跟我一樣，早晚都會習慣：人在職場，只用，也只能為結果負責。
記。
另：這也是一篇應聘文章，以上三個崗位，起薪萬元，誠招牛逼的你，跟咱們一起做一件不那么牛逼，但很有成績感的事件。
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